Lamonde Immigration

* Attention * La politique d'intérêt public permettant aux étudiants en permis d'études de travailler jusqu'à 40h par semaine prend fin à la fin de la journée du 30 avril 2024 (soit demain) et au moment d'écrire ces lignes celle-ci n'a pas été reconduite. Les étudiants devront donc ne pas dépasser les 20h de travail hors campus par semaine à partir du 1ier mai 2024, sauf durant les périodes de congé scolaire (congé estival si pas de cours d'été, semaine de relâche, congé des fêtes) https://lnkd.in/enjfYJVE

Information pertinente pour ceux désirant demander le CSQ via le PEQ volet diplômés 👇 https://lnkd.in/e_-3g3Gp

L'immigration effectue de grands changements à ses politiques depuis quelques années et la tendance continue... https://lnkd.in/erykXiVE

Un message important du MIFI concernant les modifications mises en place dans l'obtention du CSQ via le PRTQ pour les travailleurs/euses non-francophones 📣 Si vous avez des questions concernant ces nouvelles mesures, contactez-moi!

Bonne nouvelle! La politique d'intérêt public permettant aux étudiants en permis d'études de travailler plus de 20h par semaine hors campus est prolongée jusqu'au 30 avril 2024 📣 😀 https://lnkd.in/egQJjCHv

Excellente nouvelle! Nous pourrons dorénavant envoyer les CAQ des travailleurs de façon électronique via Arrima 💻, fini les envois postaux! ✉️ De plus, les employeurs pourrons maintenant envoyer des EIMT avant d’avoir choisi les travailleurs afin de s’assurer une réponse positive avant l’embauche! 👷♂️ Merci au MIFI d’enfin arriver à l’ère numérique 😉👌 https://lnkd.in/eBVngs5N

«C’est dramatique de ne plus pouvoir travailler, juste pour une histoire de papiers » Voici une erreur coûteuse qui aurait pu être évitée. Ces médecins ont soumis un dossier incomplet et n'ont pas vu passer le courriel d’IRCC leur demandant de soumettre un document manquant. Ils n’en étaient pas à leur première demande pourtant et pensaient savoir ce qu’ils faisaient. Ils ont commis une simple erreur, mais aux conséquences désastreuses. S’ils avaient fait appel à un consultant réglementé en immigration, le dossier aurait été complet, et dans le pire des cas, le consultant aurait reçu la communication d’IRCC et aurait pu soumettre les documents à temps. Ils ont maintenant interdiction de travailler (et d’étudier pour leurs enfants) et ça pourrait prendre encore plusieurs mois avant de rétablir la situation. Trop souvent, les entreprises et travailleurs font appel à un consultant en immigration lorsqu’il est déjà trop tard. Pour éviter ce genre de situation désastreuse, c’est important de faire appel à un professionnel dès le début de vos démarches. Pour avoir l’esprit tranquille, laissez moi le soin de gérer les demandes en immigration de vos travailleurs. 😉

Est-ce que vous avez la certitude que votre entreprise est conforme aux lois de l’immigration ? 🤔 Voici les 4 conséquences possibles d’une mauvaise gestion des dossiers d’immigration: 1- 💸 Pénalité financière pouvant aller jusqu’à plusieurs dizaines de milliers de dollars. 2- 🙅♂️ Une interdiction d’embaucher des travailleurs étrangers pouvant s’échelonner sur des années. 3- ❌ Voir le nom de votre entreprise sur la liste publique des employeurs jugés non-conformes. 4- 🛫 Le travailleur étranger devrait cesser de travailler, quitter le Canada, et pourrait ne plus pouvoir revenir pendant plusieurs années. Cela aurait certes des conséquences opérationnelles sur votre entreprise, mais aussi des conséquences désastreuses sur la vie de votre travailleur et sa famille. Comment éviter tout ça? Contactez moi pour une analyse de conformité de votre entreprise! 📞